働き方改革、残業は職場ですべきか自宅ですべきか？ 絶対的な結論が出た。

この数年試行錯誤・思案してきたことだが、残業は職場ですべきか自宅ですべきか？

年度によっては、仕事は持ち帰らず職場ですることにこだわって、職場を遅くまで残って残業していたころもあったり、割り切って、遅くなったら仕事を自宅に持ち帰ってしていたころもあった。

今年度、ある程度の自分の残業の結論が出た。これも今年度限りとなるかもしれない・・・・

残業も教育職はキリはない。やろうと思えばある程度必要。最低限度であればさほど残業は必要はない。しかし、最低限度のことだけしていれば、結果は求められない。１日２４時間しかないので、もし残業の必要な仕事の絶対量が決まっているとしたら・・・・現在、働き方改革も踏まえ、自分は次のように考え実行している。

１．平日は、職場でしようと自宅でしようと他の条件は変わらない。あるとしたら、仕事の効率、夜遅くなると仕事の効率は悪くなる。時間をおいて自宅などでした方が効率がよい。（ただし、自宅なら自宅でだらだらしてしまうのも事実）

２．休日は、今さらではないことだが、職場までの往復の通勤時間が必要で、もちろんその分交通費もかかる。この通勤時間は確実にロスである。

３．自宅で仕事をしながら、好きなドラマ・映画を見ると、確かに仕事の効率は悪くなるが、仕事をしながら平行して自分の好きなこともできる。仕事の効率は悪くなるが、休みながら仕事も出来る感覚である。

結局　残業必要時間を２時間、自分の趣味を２時間とすると
職場で残業すると　職場２時間＋自宅２時間＝計４時間必要
自宅ですると　　　職場２時間＋自宅２時間＜４時間
（同時にする分少なくなる）

すなわち、自宅で残業すると、休みながら自分の趣味もできるので、両方できることにもなる。通勤時間も節約できる。今年度はこの型で毎日を過ごしている。正直、変則的な働き方改革である。